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              培訓與發(fā)展

              Training And Development

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              輪崗培訓

              為入職一年以后、表現良好的員工提供輪崗學(xué)習的機會(huì ),鍛造和提升多方面的能力與經(jīng)驗,拓寬員工職業(yè)寬度。在過(guò)程中為其安排導師給予指導和幫助。

              專(zhuān)業(yè)培訓

              每年定期組織各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的培訓,聘請外部專(zhuān)業(yè)講師親臨授課,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能。

              入職培訓

              為新員工提供系統的帶薪入職培訓,增強新員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感,并在到崗后安排導師實(shí)時(shí)輔導,幫助快速進(jìn)入工作角色。

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